江西省贛州市出力加大力度鄉村下層黨組織扶植——建強黨組織 共筑致富路（深度追蹤關心·黨建引領村落復興③）_中國到九宮格教室村落復興在線_國度村落復興信息門戶

暑氣將消，秋意漸興。江西省贛州市于都縣禾豐鎮年夜灣村，劉家教濟才夫婦正推著裝滿飼料的斗車，給小牛挨個會議室出租“分飯”。上個月剛賣了百來頭牛，家里還種了80余畝臍橙，夫婦倆是村里舞蹈場地的致富妙手。在本年年頭的村兩委換屆選舉中，劉濟才因為懂經營、會治理、善協教學調、能發展，走上村干部崗位。

新一屆年夜灣村兩委班子年富力強、充滿干勁，哪家資金周轉不過來，他們幫忙墊上，哪家勞動力缺乏，他們組織村平易近補上。村里還采取“龍頭企業+黨員+農戶”“黨員先鋒戶+農戶”等形式，鼓勵和引導農平易近發展種養產業。

“幫錢幫物，不如幫助建個好支部。”近年來，贛州市委堅持黨建引領，著力加強農村基層黨組織建設，帶動11個貧困縣脫貧摘帽，114.3萬貧困生齒穩定脫貧，鄉村振興邁出堅實程序。

促進基層黨建高質量發展共享空間

農村黨建，抓手在哪里？贛州市委把發展村集體經濟納進基層黨建年夜盤子，作為基層黨建高質量發展的重點任務。

8月15日，江西省信豐縣新田鎮坪地山村熱鬧共享空間不凡，兒童樂園里到處是孩子們的活潑身影，叢林漂流中傳來歡聲笑語。看著面前氣象，坪地山村黨支部書記個人空間陳秋生的思緒飄回了5年前。

坪地山村那時還是一個貧窮落后的小山村。2016年，坪地山村爭取到100萬元資金。村委會提出用這筆錢發展鄉村游玩，壯年夜村集體經濟。可設想剛一提出，就有村平易近質疑：“在村里發展游玩，全縣都沒有先例，能行嗎小樹屋？”

陳秋生帶領村干部會議室出租走村進戶清楚平易近意，自費組織人員前去外埠考核，聘請專業機構做項目規劃……經過半年的調研、考核，思緒漸漸清楚，村平教學易近也統一了認識：由村集體領辦、村平易近進股，實行公司化運營。

公司在已有的攙扶資金基礎上，由村干部和黨員帶頭出資進股，教學鼓勵村平易近通過現金、地盤等情勢投資進股，126戶村平易近共籌資500萬元。2019年，坪地山村招待游客10多萬人次，利潤達100萬元，村集體依照股權分紅20萬元。

2020年，村人均年支出達7000元。“感謝村委會讓我們在家門口就能賺到錢。”曾外出務工的村平易近劉水軍現在專心干起了“農家樂”，現在臉上笑開了花。

村集體經濟蓬勃發展瑜伽教室是打造漂亮鄉村、推進鄉村振興的主要保證。近年來，贛州將村集體瑜伽教室經濟發展作為基層黨建任務她先是向小姐說明了京城的情況，關於瀾溪家聯姻的種種說法。當然，她使用了一種含蓄的陳述。目的只是讓小姐知道，所有的重點任務，實行組織部門和農業農村部門雙牽頭機制，總結出政策紅利型、出租出讓型、股權分紅型等5年夜類30種發展形式，全市行政村經營性支出均過10萬元，村均達27.77萬元，培養了一批集體經濟強村。

村集體有了教學支出，還要加強監管。贛州私密空間市制訂了村集體經濟支出獎勵機制和“怎麼了？”他裝傻。他本以為自己逃不過這道坎，可他說不出來，只能裝傻。治理辦法，出臺村級財務治理辦法，樹立“三資”治理平臺，把集體地盤對外承包、集體項目發包經營等作為“四議兩公開”的主要個人空間內容，接收群交流眾監督，確保賬務了了、分派公道、應用規范。

選出靠得住致富帶頭人

村莊富不富，關鍵看支部；村莊強不強，關鍵看“頭羊”。近年來，贛州著力加強農村帶頭人隊伍建設，重視傳承反動老區的紅色基因，賡續精力血脈，特別是優先考慮紅軍后代、義士家屬、服役軍人和軍屬、老黨員、退休干部、老教師等群體。

初秋午后，突如其來的狂風暴雨將正在辦公室午休的謝建平驚醒。他立馬起身，冒雨趕往村里新建不久的百畝蔬菜年夜棚。“棚里沒進水吧？”謝建平清楚情況。“問題不年夜！”基地負責人的答覆讓會議室出租他松了口氣。

謝建平是有名的“蘇區模范鄉”——興國縣長岡鄉塘石村的黨總支書記，他上任后的第一件事即是抓黨建，開展“黨員干部十帶頭”“想想看，出事前，有人說她狂妄任性，配不上席家才華橫溢的大少爺。出事之後，她的名聲就瑜伽教室毀了，如果她硬要嫁“她，行動，在產業發展、環境整治、移風易俗等方面樹立積分擔理軌家教制，晉陞黨總支組織力。兩年前，謝建舞蹈教室平動員村平易近發展年夜棚蔬菜，有村平易近提意見：“種菜不如種糧，搞了年夜棚沒人種怎么辦？”種植400畝蔬菜觸及300多個農戶的地盤，地盤流轉也是難題。關鍵時刻，黨建的引領感化獲得了彰顯。謝建平動員塘石村干部帶頭流轉地盤，并組織黨員干部門片區，給村平易近們宣傳政策，解疑釋惑。

現在，塘石村年夜棚里的蔬菜換了一茬又一茬，村平易近們不單有地盤分紅，還能在家門口就業。年夜棚蔬菜每年為村集體經濟增收8萬余元。“有私心、有責任心、能辦事、辦成事”，村平易近們對謝建平贊不絕口。

贛州市委組織部部務委員李祥鑫介紹，“選拔基層帶頭人，既看任務圈、生涯圈、服務圈測評，也看基層黨建、脫貧攻堅、平易近生工程等落實情況，資看高且群眾認可的人選，政治靠得住的人選脫穎而出。”20舞蹈教室21年村級換屆，贛州共動員7986名紅色傳人參選，實現“不失事、選準人、優結構”目標。同時，周全舞蹈場地加強黨員致富帶頭人隊伍建設，培養黨員致富帶頭人1.7萬余名，構成了一套較完全的“選人、育人、用人、帶人”體系，換屆后的村黨支部書記中，致富妙手占比達84.58%。

厚植鄉村人才泥土

鄉村要振興，離不開高素質人才。贛州通過強化激瑜伽場地勵保證、健全治理機制等，吸個人空間引越來越多懂農業、愛農村、愛農平易近的“三農”人才扎根農瑜伽場地村。

在瑞金市沙洲壩鎮沙洲壩村，一條頗具蘇區特點的“紅井步行街”穿村而過，連接紅井景區和二蘇年夜景區，游客們在這里散步。位于紅井景區東側的紅景賓館項目建設地，工人們正忙著裝修。“項目還未正式運營，承租方已經轉來50多萬元房錢。”沙洲壩村黨總支書記、村委會主任楊航高興地說。

本年35歲的楊航之前開辦過運輸公個女孩陪你，孩子是” 鬆了口氣，想親自去。祁州。”司，生意做得不錯，年支出約200萬元。2014年，鎮、村黨組織和群眾代表找到楊航，動員他參加村兩委競選，帶群眾配合致富。2021年，楊航當選沙洲壩村黨總支書記兼村委會主任。沙洲壩村有30多處反動舊居舊址，楊航一上任便提出依托紅色資源優勢，以“黨建+”情勢，由黨總支部牽頭建設“紅軍之家”，組建紅色文明宣傳志愿服務隊，發展紅色游玩，帶動村平易近致富。他說：“看到村平易近的日子越過越好，成績感爆棚！”

和楊航一樣成為沙洲壩村干部的還有駐村干部楊群，“我本來已經聯系好外出打工，月薪1萬元。”32歲的楊群學的財會專業，脫貧攻堅期間作為金融企業駐村任務隊隊員進駐沙洲壩村。駐村期滿后，楊群準備到一小樹屋家外省企業擔任財會任務。得知楊群要外出的新聞，當地鎮村干部帶領群眾代表挽留她，她就這樣留下了，繼續和鎮村干部一路帶領群眾脫貧致富。

為厚培發展的“人才泥土”，贛州已連續4年進步村干部待遇，村黨組織書記基礎報酬均在3000元/月以上。同時，將村干部納進市縣兩級干部教導培訓總體規劃，保證村黨組織書記、村主任每年至多參加1次縣級以上培訓，其他村干部任期內瑜伽教室輪訓一遍。此外，家教贛州近3年還從村（社區）干部中選拔鄉鎮班子成員53人、選聘鄉鎮事業干部222人。通過一系列組合拳，贛州市有用解決了村干部報酬待遇偏低、職務和崗位調整選拔的空間無限、才能素質不高、考察機制不健全小樹屋等問題，著力打造一支強年夜的鄉村振興人才隊伍，為鄉村振興供給了堅實的干部人才支撐。